Карьера и карьерный рост
Успех в обществе определяется социальным положением человека и местом его нахождения на карьерной лесенке. Карьера заботит многих людей, желающих достичь каких-либо высот. Желая стать более успешными, люди всячески изыскивают карьерные возможности, чтобы поднять собственную значимость и стать более благополучными в материальном плане.
Работа с карьерным ростом
Есть категория людей, просто любящих свою работу и получающих удовольствие от занятости. Хороший шеф-повар не горит желанием стать владельцем ресторана. Его не интересует бизнес, он увлечён своим делом. О таких говорят: «Человек на своём месте». Он просто совершенствует мастерство и не стремится быть руководителем. Для многих других желаема работа с карьерным ростом. Человек легко готов поменять место работы и деятельность, если отыщет более выгодные условия.
Карьера может быть:
- горизонтальной,
- вертикальной.
При горизонтальном карьерном росте человек усваивает новые знания, приобретает умения и навыки, повышает свой профессиональный уровень в выбранной сфере деятельности. Иногда прихватывает смежные области, помогающие ему в основной деятельности. Такой род карьерного роста преобладает у представителей творческих профессий и неконфликтных, мягких людей, не желающих брать на себя обязанности управленца и руководителя. Творческие люди, влюблённые в свою профессию, осуществляют быстрый карьерный рост, который выражается в узнаваемости имени, признательности почитателей их творчества.
Вертикальная карьера означает движение ввысь, проход по всем звеньям управления. Человека регулярно повышают в должности внутри компании. Или приглашают занять более высокий пост в другой компании или организации. Такой вид карьеры присущ представителям, обладающим явно выраженными лидерскими качествами. Многие яркие лидеры стремительно осуществляют быстрый карьерный рост, они в молодом возрасте занимают очень высокие посты, вплоть до государственных. Такие люди имеют желание руководить, и удовлетворяют собственные амбиции, возвышаясь над коллективом.
Как не упустить карьерные возможности?
Важно правильно выбрать работу и заниматься любимой деятельностью. Аналитики утверждают, что часто успешная карьера зависит от степени удовлетворённости выбранной работой. Если человек не увлечён по-настоящему, занимается нелюбимым делом, шансов на хорошую и быструю карьеру у него нет.
Если получить повышение хочется, а оно не предвидится, следует задуматься: или изменить отношение к своей деятельности, или сменить работу. Необходимо разобраться с проблемами и желаниями, лишь после этого принять решение. Если посещают мысли о необходимости сменить профессию, нужно не прогадать, выбрать то, что действительно интересно. Или сделать хобби основным источником дохода.
Если хочется чего-то абсолютно нового, а несколько лет на получение очередного высшего образования тратить не хочется, можно выбрать дистанционное обучение, краткосрочные курсы или тренинги, по окончанию которых выдаётся подтверждающий документ об образовании. Легко попробовать найти работу в интернете. Временный заработок поможет существовать без забот, и не спеша подыскивать новое место труда. Или вообще перейти во фриланс и строить горизонтальную карьеру, приобретая известность, как хороший исполнитель, которому можно доверить сложный проект. Здесь всё зависит от самого исполнителя, любой фрилансер успешно может осуществить быстрый карьерный рост.
По-настоящему следует задуматься о построении карьеры тем людям, которые:
- амбициозны,
- ведут активный образ жизни,
- наделены организаторскими способностями,
- нацелены на борьбу,
- готовы отстаивать свои интересы и интересы компании,
- любят учиться чему-то новому, самосовершенствоваться,
- стремительно движутся вперёд,
- способны стать грамотным руководителем,
- не боятся ответственности,
- готовы отвечать за действия подчинённых,
- обладают явными лидерскими качествами,
- могут отыскать подход к любому человеку,
То есть, обладают всеми качествами руководителя. Их карьера будет строиться более успешно. Если подобных качеств у личности нет, то продвижение будет непрерывно тормозиться разными обстоятельствами. Такие люди должны понять, что они по натуре — исполнители. Хороший руководитель из них не вырастет, они просто умеют качественно выполнять порученную работу, для них удачной будет лишь горизонтальная карьера.
Некие опасности работы с карьерным ростом
В погоне за материальным достатком или в неуёмном желании достичь карьерных высот, необходимо соблюдать баланс между стремлением создать карьеру и личной жизнью. Особенно это опасно для женщин, откладывающих создание семьи на более поздние сроки. Семья должна стать опорой и поддержкой. Даже наличие маленьких детей не помешает выстраиванию карьеры. Печально обнаружить, что желаемая должность получена, но она не приносит радости, потому что материальный достаток не может заменить хорошую семью и друзей, которые рядом не потому, что человек успешен, а потому, что он им дорог.
Увлечение карьерой и выстраивание бесконечных амбициозных целей приводит к тому, что человек занят только работой, разучился по-настоящему отдыхать. Он увлечён лишь тем, что выискивает новые карьерные возможности. Подорванное здоровье не стоит того, что достигнуто. Не следует игнорировать другие стороны жизни, иначе скоро такая утомительная занятость станет тошной и надоест. Нередки случаи, когда люди бросают работу в престижной организации, где очень быстро двигались по карьерным ступенькам, и уходят в никуда, потому что устали и выдохлись.
Читайте статьи на проекте «Работа в интернете»:
