Коучинг — что это такое — простыми словами о сложном
Встретился забавный вопрос пользователей: коучинг — это секта? Можно и так сказать, это секта, членам которой помогают стать лучше, избавиться от недостатков, выявить достоинства, о коих сам человек не подозревает. Перенести человека оттуда, где он находится в данный момент, туда, где он желает находиться на социальной лесенке.
Коучинг — что это такое простыми словами? Это обучение, инструктаж, тренировка, доведение до результата. Коучинг (coaching) — обучающий курс, при проведении которого учитель (коуч, коучер) помогает обучающимся людям обрести желаемые жизненные/профессиональные цели.
Два основных вида проведения занятий:
- индивидуальный коучинг, когда коуч занимается с каждым человеком персонально,
- групповой, в котором участвуют сразу десятки и сотни учеников (пример современных тренингов в интернете).
Коучинг — это секта
И не одна! Каждый выдающийся коуч создаёт собственные секты и доводит своих подопечных до достижения устойчивого результата.
Работа состоит из четырёх этапов:
- Постановка чёткой цели,
- Проверка её на подлинность.
- Составление плана, намётка путей его достижения.
- Реализация цели волевыми усилиями.
Каждый этап важен. Например, две подружки желают поступить в театральное училище и берут уроки актёрского мастерства. Одна грезит театром, вторая хочет поступить «за компанию», чтобы учиться вместе. Является ли её цель подлинной? Персональный коучер сразу поймёт и посоветует ей не тратить время на ложную цель.
Темы коучинга разнообразны, разделяют его на виды:
Лайф-коучинг помогает решать проблемы здоровья, взаимоотношений в семье и коллективе, личностной самооценки. Это индивидуальный коучинг, где клиент вместе с учителем ищет выход из сложных ситуаций, преодолевает проблемы. Не обязательно личная встреча, вопросы решаются дистанционно. Не важно, где живёт тренер и его клиенты. Связь осуществляется по телефону, через веб-сайты, современные мессенджеры.
Карьерный коучинг заключается в том, что коуч помогает клиенту правильно выбрать работу; помогает оценить компетенцию и профессиональные возможности; отыскать лучшие пути личностного роста.
Бизнес-коучинг наиболее востребован (его разновидности — коучинг руководителей, корпоративный и лидерский). Коучер помогает компании и сотрудникам наметить приоритеты и цели, достигнуть успехов на рынке.
Задачи коучей
Учителя (тренеры) помогают клиентам достичь любых целей:
- рациональная организация труда,
- ускоренное продвижение в карьере,
- эффективное решение конфликтных ситуаций,
- рост производительности,
- улучшение коммуникации,
- грамотное управление собственной эффективностью,
- укрепление лидерских позиций,
- развитие стратегического мышления,
- эффективный личностный рост,
- изменения отношения к работе,
- достижение любых поставленных целей,
- способность изыскивать резервы для решения проблем,
Компаниям коуч помогает сформировать команду, работающую продуктивно. В роли коучера выступают не только приглашённые специалисты: руководители компании и её отделов становятся тренерами для сотрудников, ускоряя свой и их профессиональный рост. Навыки коучинга позволяют более успешно руководить подчинёнными, давать советы.
Коучи объединяются в различные профессиональные организации, сертификации и лицензирования бизнес-коучей нет. Многие из них называют себя просто тренерами или консультантами, чтобы клиентам было понятнее.
Как стать групповым или персональным коучером
Деятельность по силам специалистам, хорошо владеющим профессиональными навыками, обладающим умением донести свою мысль до клиента — педагогическим мастерством. Профессия распространяется на любые сферы людской деятельности, роль коуча сможет «примерить» любой специалист, умеющий обучать.
Для передачи клиентам умений и навыков недостаточно разбираться в своём предмете, нужно продумать собственную методику, систему обучения. Не всем суждено быть хорошими коучами. Для привлечения клиентов они часто проводят бесплатные вебинары, на которых предлагается дальнейшее платное обучение.
Вебинар даёт возможность понять, стоит ли доверять специалисту. После нескольких слов клиентам ясно, хотят ли они обучаться у этого человека или не видят в нём настоящего мастера.
Темы коучинга любые, охватывающие все сферы. Когда человек желает чему-то быстро обучиться или решить жизненные проблемы, он подыскивает коучера, который окажет профессиональную помощь. За плечами коуча должен быть богатый практический опыт.
Как найти работу коучеру? Трудоустроиться в организацию, оказывающую услуги коучинга. В ней могут работать разные специалисты. Собственных коучей имеет каждая крупная компания, заинтересованная в корпоративном обучении персонала. Предложения к специалистам публикуют на сайтах трудоустройства и биржах фриланса.
Лучший вариант — поиск клиентов и оказание услуг через собственный сайт. Это возможность больше поведать о себе, привести примеры из практики, привлечь клиентуру мотивирующими статьями. Людям легче оценить компетентность коуча и проникнуться доверием, видя результаты его достижений.
Проект «Работа в интернете» рассказывает об интересных современных профессиях:
